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最新试题
- ( )是分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综合有关工作的信息,就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程。
- 在工作分析中包括分解、比较与综合三个部分的活动,在以下关于这三个部分活动的论述中,正确的是( )。
- 工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,其客体是( )。
- 如果从分析切入点划分,工作分析可以划分为以下几种类型;从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动是属于哪一种类型的工作分析?( )
- 在以下选项中,正确的工作分析过程是( )。
- 工作分析结果的表述主要有以下几种形式,其中对岗位或职位工作职责任务的说明称为( )。
- ( )就是要从不同的个人职业生涯与职业活动调查入手,顺次找出工作群、职务、职位、职责、任务与要素的过程,并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易程度与所需的资格条件。
- 在以下选项中,属于工作要素的是( )。
- 在以下选项中,属于同一职等的是( )。
- 人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节,每个环节的工作均需要以( )为基础。